工伤预防是“三位一体”工伤保险制度的重要组成部分,是彰显“以人为本”工伤保险制度优越性的重要体现,通过多措并举的宣传和精准有效的培训活动,从源头上减少工伤事故的发生,从根本上保障职工职业健康安全,减少经济损失,促进企业发展和社会和谐稳定。
2023年10月,临汾市人力资源和社会保障局联合肯威泛海人力资源有限公司,组织工伤预防专家对辖区内建筑行业、交通行业、制造行业相关企业人员进行了3场主题为工伤预防流动警示教育基地进企业的主题宣传系列活动。
培训过程中,工伤预防专家借助典型案例开展“以案说法”,全方位、多层次地为参观人员解读了工伤保险相关政策法规,并讲解了工伤隐患预警、危险作业管理、尘肺病预防、劳保用品佩戴方式等工伤预防相关知识;通过现场知识讲解、互动问答、工伤事故模拟体验等方式加深职工记忆,提高了参观人员的工伤预防安全意识和预防专业知识。
讲解内容切合岗位实际问题,方式生动有趣,得到参观人员一致好评,大家纷纷表示:“非常欢迎专家来进行宣传和培训,企业需要这样非执法性质的行动,帮助企业一线员工发现很多日常忽视的问题,提高企业风险控制水平,此行收获颇丰。”大家希望通过这种政府搭台,专家把脉的方式,扎实推进企业安全管理和事故预防体系的改善,有效减少工伤事故和职业病发生。为企业职工普及工伤预防和劳动保障法律法规相关知识,增强职工权益维护意识及自我保护意识,努力实现由“伤后保障”向“提前预防”转变,从源头上保障劳动者的合法权益,为全市安全生产大局助力。
“现场听了专业人员的讲解,我对工伤预防知识有了更深刻的了解,接下来我会在工作中时刻注意安全事项。”市四季花城项目工地工作人员程磊说。
近年来,临汾 市人社局深入践行“预防优先”理念,扎实推进工伤预防工作走深走实,制定《临汾市工伤预防五年行动计划(2021-2025年)实施方案》,明确全市工伤预防年度实施目标,形成“治理方案、过程监督、结果评估”的工伤预防治理体系。人社、应急、财政、交通、住建、卫健等多部门建立工伤预防联席会议制度,共同研究分析临汾 市工伤事故发生情况,协商解决措施,统筹推进调查研究、宣传培训、整改落实等重点工作。目前,临汾市企业和职工工伤预防意识和能力不断提升,工伤事故发生率保持低发态势。
接下来,临汾市人社局将坚持以人民为中心的发展思想,将工伤预防工作作为保障广大职工生命安全和身体健康权益的重要民生工程来抓,扎实推进工伤预防工作纵深发展,助力推进临汾市经济社会高质量发展。